谷島労務管理事務所の特徴

【1】創業50年以上の経験と実績 (昭和37年から)

当事務所は、事務所としての50年以上の実績を基に、設立間もない小規模企業から中規模企業まで、それぞれのニーズに合わせて幅広く対応しています。様々な有資格者(特定社会保険労務士・行政書士・薬剤師・第一種衛生管理者)がいるので、専門的な意見を集約してご提案することができます。また、各職員の教育として外部セミナーの参加を奨励支援し、事務所内において定期的に勉強会を行う等、各職員のスキルアップにも注力しています。

  • 特徴1 創業50年以上の信頼と高い水準の総合力
  • 特徴2 豊富な労使トラブルの解決実績
  • 特徴3 経験豊富で優秀な各スタッフの連携体制
  • 特徴4 セキュリティー体制の整備
  • 特徴5 お客様との距離が近い

【2】特定の業種に限らず、人に関するあらゆる事への幅広いご提案

顧問先の主な業種

一般人材派遣・建設業・医療機関(病院、クリニック、薬局)・飲食業・運輸業・製造業・小売業・サービス業・印刷業・不動産業・宿泊業・幼稚園業・産業廃棄物業・自動車整備業・宗教・学習支援業・税理士業・映像制作業等

【3】個人情報保護

【3】個人情報保護

SRPⅡ認証は、社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体である全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護制度です。
社会保険労務士における個人情報の取扱いは社労士法第21条(秘密を守る義務)及び第27条の2(開業社労士の使用人等の秘密を守る義務)において守秘義務が課され、さらに職業倫理の遵守という観点からも適正に取り扱われていることが求められています。
平成28年より運用が開始されたマイナンバー制度では、個人情報保護法より更に厳しい罰則が設けられており、厳格な安全管理措置を講ずることが求められています。
これにより、社会保険労務士は、委託先として適切な安全管理措置が講じられているか顧問先等から監督される立場となります。今後も顧問先の皆様に安心していただける管理体制を継続するよう専心いたします。

社労士事務所における個人情報保護

【4】システム体制(社会保険労務システムでの運営)

企業の情報を安心・安全に運営するために最新のシステムである、株式会社三菱電機ビジネスシステムの「アルディオ(ARDIO)」を導入しています。詳しくはこちら。
電子申請:e-Gov電子申請により、24時間365日いつでも申請することが可能になり、受付窓口が異なる関連手続きを一緒に行うことができます。

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